一年之計(jì)在于春，實(shí)干發(fā)展正當(dāng)時(shí)。為切實(shí)落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確保2023年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的順利達(dá)成，2月10日至11日，池州排水、水環(huán)境公司召開2023年目標(biāo)部署大會(huì)暨首屆復(fù)盤案例大賽。公司中層以上人員共20余人參加會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理吳練秋主持。

       2月10日上午，2023年目標(biāo)部署大會(huì)正式開始。會(huì)議主要謀劃了2023年重點(diǎn)工作，部署了2023年各部門工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)目標(biāo)、黨建工作目標(biāo)、黨風(fēng)廉政目標(biāo)，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（支部書記）與各部門逐一簽訂各項(xiàng)責(zé)任書。在展現(xiàn)新氣象的同時(shí)，凝聚新共識(shí)，明確新舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展奏響“春耕曲”。

       簽訂儀式完成后，總經(jīng)理金偉如對(duì)2023年的PPP項(xiàng)目運(yùn)維、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行、業(yè)務(wù)拓展、安全應(yīng)急管理體系完善等重點(diǎn)工作進(jìn)行全面部署。要求各部門堅(jiān)守安全首責(zé)、聚力科技賦能、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，以優(yōu)異的成績(jī)書寫公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

       最后，董事長(zhǎng)楊觀樂作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，2023年是全面落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是公司搶抓機(jī)遇、做優(yōu)做強(qiáng)的推進(jìn)之年。希望參會(huì)人員能夠以此次簽訂目標(biāo)責(zé)任書為契機(jī)，  以堅(jiān)韌不拔的毅力、敢打敢拼的實(shí)力、攻堅(jiān)克難的能力、知行合一的態(tài)度緊抓2023年度各項(xiàng)目標(biāo)的落地。推動(dòng)各項(xiàng)工作在新的一年里再上新臺(tái)階，為公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

       2月10日下午，為提升公司員工職業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，推動(dòng)公司高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，池州排水、水環(huán)境公司組織首屆案例復(fù)盤大賽。本次大賽設(shè)置選手匯報(bào)分享、評(píng)委點(diǎn)評(píng)互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)獎(jiǎng)等主要環(huán)節(jié)。

       在匯報(bào)分享過程中，來自各部門的11位參賽選手結(jié)合自身崗位實(shí)際，從回顧目標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、分析原因、總結(jié)規(guī)律復(fù)盤“四步法”分別總結(jié)了污水處理、安全管理、水體養(yǎng)護(hù)、管網(wǎng)維護(hù)、財(cái)務(wù)管理、綜合辦公等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。參賽選手們通過匯報(bào)分享，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，帶來了一場(chǎng)生動(dòng)詳實(shí)、透徹深入的案件復(fù)盤分析課。

       經(jīng)過精彩激烈的角逐，最終天堂湖污水廠廠長(zhǎng)吳浩《纖維濾池的化學(xué)清洗試驗(yàn)案例》榮獲一等獎(jiǎng)、水環(huán)境運(yùn)營(yíng)中心副主任劉浩《黑臭水體運(yùn)營(yíng)方案分享及后期展望》榮獲二等獎(jiǎng)、黨群辦主任劉子瑤《“五步工作法”構(gòu)建黨建宣傳工作新格局》榮獲三等獎(jiǎng)。

       總經(jīng)理金偉如對(duì)獲獎(jiǎng)選手表示祝賀，他指出，各參賽人員能夠深入剖析案例、充分提煉亮點(diǎn)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。希望下一步能夠通過首屆復(fù)盤案例與人才隊(duì)伍建設(shè)相互融合、相互促進(jìn)，持續(xù)提高系統(tǒng)員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

       董事長(zhǎng)楊觀樂對(duì)首屆案例復(fù)盤大賽的圓滿舉辦表示充分肯定，并提出三點(diǎn)要求，一是要推廣此次復(fù)盤成果，對(duì)今后工作形成可復(fù)制、可推廣的“管理箱”和“工具包”；二是要在復(fù)盤案例分析總結(jié)中找到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)改進(jìn)的實(shí)踐或者方法，對(duì)今后工作有指導(dǎo)性意見；三是要大力開展類似活動(dòng)，切實(shí)把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

       2月11日，為不斷提升員工法律意識(shí)、增強(qiáng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，公司組織開展《民法典》相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

       本次培訓(xùn)特邀中國(guó)人民大學(xué)律師學(xué)院特邀講師胡敏律師為大家專題授課《民法典對(duì)企業(yè)合規(guī)用工的影響與變革》。胡敏以專業(yè)的視角、通俗的語(yǔ)言、生動(dòng)的案例，結(jié)合案例對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)過程中的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了提示，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司權(quán)利、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供了有力支持。

       戰(zhàn)鼓擂動(dòng)勇者勝，踔厲奮發(fā)再出征。2023年，池州排水、水環(huán)境公司將堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與上級(jí)部門和集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作部署和任務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來，聚焦工程建設(shè)、管網(wǎng)運(yùn)維、污水處理、水體養(yǎng)護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，抓好安全生產(chǎn)、防洪排澇、水質(zhì)提升、智慧水務(wù)等工作，統(tǒng)籌好服務(wù)屬地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與自身經(jīng)營(yíng)，通過提升自身建設(shè)，更好的推動(dòng)池州高質(zhì)量發(fā)展，穩(wěn)健跑出深水“奔池”加速度。